12 : 02 - 23 Nisan törenlerle kutlanıyor   11 : 57 - Formenler Derneği'nde görev değişimi   20 : 31 - Vinç kazası ucuz atladı   20 : 26 - Demirtaş, parti talimatıyla İYİ partili oldu   20 : 20 - Turizm Haftası etkinlikleri sona erdi…   13 : 05 - En büyük Bayram Bu bayram… Herkese kutlu olsun…   11 : 52 - CHP'den emeklileri sevindirecek teklif!   11 : 44 - Erdemir: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramınız Kutlu Olsun   11 : 26 - Bilardocular, kupalarını çocukların elinden aldı   11 : 17 - Kazada yaralanan genç kızın arkadaşları krize girdi
 
 
ANA SAYFA
GÜNDEM
SİYASET
EKONOMİ
MAGAZİN
EĞİTİM
SPOR
KÜLTÜR SANAT
SAĞLIK
FOTO GALERİ
DİĞER
Firma Profili | Yayın İlkeleri | İletişim | Sitene Ekle | Arşiv | Rss | MOBİL BÖLÜM
ANA SAYFA  / Ekonomi
Daimi işçi statüsüne geçiş için son başvuru tarihi 11 Ocak
Daimi işçi statüsüne geçiş için son başvuru tarihi 11 Ocak

Türkiye'de yıllardır tartışılan taşeron devri bitiyor. Taşeron firmalarda çalışanların kadroya veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçişi ile ilgili Çalışma Bakanlığı tebliği yürürlüğe girdi. Koşulları tutanlar arasında istekli olanların 11 Ocak'a kadar sürekli işçi kadrosuna geçecekleri kurumlara başvuruda bulunması gerekiyor.

Arkadaşına Gönder Yazı boyutunu büyütmek için       
 01 Ocak 2018 13 : 48 

Türkiye'de yıllardır tartışılan taşeron devri bitiyor. Taşeron firmalarda çalışanların kadroya veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçişi ile ilgili Çalışma Bakanlığı tebliği yürürlüğe girdi. Koşulları tutanlar arasında istekli olanların 11 Ocak'a kadar sürekli işçi kadrosuna geçecekleri kurumlara başvuruda bulunması gerekiyor.

Kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına Dayalı hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılmakta Olan işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare

Şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin 375 sayılı Kanun hükmünde kararnamenin geçici 23 ve geçici 24 üncü Maddelerinin uygulanmasına dair Usul ve esasları belirleyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tebliği Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için kamu idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşların, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen listede yer alan idarelerin merkez ve taşra teşkilatlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılması gerekiyor.

KAPSAM DIŞINDA KALANLAR

Tebliğe göre, İdarelerin yurtdışı teşkilatlarına yönelik personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri bu kapsamda değerlendirilmez. Sosyal tesis gelirleri gibi yukarıda belirtilen bütçeler dışındaki kaynaklardan karşılanan 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri uygulamanın kapsamı dışında tutulur.

Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmeyecek.

HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİ SAYILANLAR…

Tebliğ, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin anılan maddenin onuncu fıkrasında tanımlanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi olması gerektiğini öngörüyor.

Bir sözleşmenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi olarak kabul edilebilmesi için; 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlenmiş olması, Bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanılması, Yaklaşık maliyetin en az %70'lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluşması, Yıl boyunca devam eden ve niteliği gereği süreklilik arz eden işlere ilişkin hizmet alımı niteliğinde olması, şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerekiyor.

Hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde, personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden her bir hizmet türü için ayrı ayrı değerlendirme yapılacak. Örneğin, bir hizmet alımında malzemeli yemek ve temizlik işinin birlikte ihale edilmesi durumunda, malzemeli yemek ve temizlik işleri birinci fıkradaki kriterler bakımından ayrı ayrı değerlendirilecek

Sürekli işçi kadrolarına geçirilmede dayanak alınan ihalenin, geçici 23 üncü maddedeki düzenlemeler ile bu Usul ve Esaslar çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığının belirlenmesine ilişkin görev, yetki ve sorumluluk idarelere aittir.

ŞARTLAR NEDİR

Kapsama giren işçilerin madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçiş hakkından yararlanabilmesi için aşağıdaki nitelikleri de taşımaları gerekiyor

"14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak, Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak, Bu kapsamda çalıştırılmalarına ilişkin olarak idarelere karşı açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair idareye yazılı beyanda bulunmak, En son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan haklar karşılığında idarelerden herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı bir sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini idareye yazılı olarak beyan etmek. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında bulunmakla birlikte 4/12/2017 tarihinde doğum (doğum öncesi ve sonrası ücretli veya ücretsiz kanuni izinler dahil) veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları nedenleriyle iş sözleşmeleri askıda olanlar veya anılan tarih itibarıyla askerde bulunanlar da başvuru hakkından yararlandırılır. Bu durumdakiler için başvuru ve geçiş süreleri, askerlik veya askı süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar.

Sürekli işçi kadrolarına geçirilme süreci, düzenlemenin kapsamında olmakla birlikte bu sürecin tamamında veya herhangi bir aşamasında askerde bulunanlar için askerlik süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar veya kaldığı yerden devam eder ve bu Usul ve Esaslarda yer alan hükümlere göre idarelerce tamamlanır."

SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK

Tebliğin altıncı maddesi, sürekli işçi kadrosuna geçirilme sürecini içeriyor.

Buna göre, kapsama giren kamu idarelerinde sürecin sağlıklı işletilebilmesi ve öngörülen sürelerde işlemlerin tamamlanabilmesi açısından mutlak olmamak, süreçler arasında geçişkenlik olabileceğini kabul etmek ve idareler açısından yol gösterici mahiyette olmak kaydıyla aşağıdaki takvime benzer bir çalışma periyodu belirlenecek.

Kapsamda olanlardan istekliler, Ek-1 sayılı başvuru formunu eksiksiz doldurarak örnek-1 dilekçeyi de eklemek suretiyle 11/1/2018 tarihi mesai bitimine kadar idaresinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birimine, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek üzere yazılı olarak başvurur. Başvuru elden yapılır. Belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz.

 

Başvuru sahipleri herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair beyanda bulunur ve sigortalılık başlangıç tarihi kadınlar için 23/5/1998, erkekler için 23/5/1994 ve öncesi olanlardan kadınlardan 44, erkeklerden 48 yaşını doldurmuş olanlar, sigortalılık başlangıç tarihi bu tarihlerden sonra olanlardan ise kadınlardan 50, erkeklerden 55 yaşını doldurmuş olanlar ile engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlananlardan sigortalılık başlangıç tarihi 6/8/2003 ve öncesi olanlar başvuru sırasında herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belgeyi sürekli işçi kadrosuna geçirilmeden önce idareye ibraz eder. Sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilir.

Başvuru sahipleri hakkında 12/1/2018 tarihinde 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğine uygun olarak başvuru sırasında ilgili Yönetmelik ekindeki form doldurulmak suretiyle arşiv araştırması yapılması Bakanlıklar ve merkezi Ankara'da bulunan idarelerin merkez teşkilatları için Emniyet Genel Müdürlüğünden, diğer idareler ile taşra teşkilatları için ise il valiliklerinden topluca istenir. Arşiv araştırması yapılacak ilgilinin ikametgâh adresinin bulunduğu valilik esas alınır. İlgili mercilerden intikal eden arşiv araştırması sonucunda elde edilen bilgilerin değerlendirilmesi tespit komisyonunca yapılır."

Başvuranların şartları taşıyıp taşımadıklarının tespiti ile bu tespite ilişkin itirazların karara bağlanması amacıyla kapsamdaki idarelerin bünyesinde, duyulacak ihtiyaca göre, bakanlık merkez teşkilatlarında ilgili bakanın, diğer idarelerin merkez teşkilatlarında üst yöneticinin, taşra teşkilatı il kuruluşlarında valinin, taşra teşkilatı bölge müdürlüklerinde ise bölge müdürünün onayı ile merkez teşkilatlarında üst yöneticinin yardımcısının, üniversitelerde genel sekreterin, taşra teşkilatlarında bölge veya il müdürünün başkanlığında en az üç kişiden oluşan tespit komisyonları teşkil edilecek. Tespit komisyonu, üye tamsayısıyla toplanacak ve oy çokluğu ile karar alacak.


Haberi Paylaş
Haber :
Bu Haber 323 defa okundu
 
Anahtar Kelimeler :

YORUMUNUZ
YORUM EKLE
TAVSİYE ET

 Yorumlar ( 0 )

Henüz bir yorum yapılmamış

Diğer Başlıklar
 Bu Kategori ile ilgili diğer Başlıklardan
 20-04-2018 | 13 : 12 26  Zonguldak'ta, 505 konut el değiştirdi  (112)
 19-04-2018 | 14 : 23 07  MÜSİAD'dan erken seçim kararına destek…  (140)
 19-04-2018 | 12 : 09 26  Eğitimler, herkese açık ve ücretsiz olacak  (154)
 18-04-2018 | 10 : 46 02  Ocak ve ekibinden Ankara çıkarması  (195)
 17-04-2018 | 10 : 19 18  Eğitimler sonunda KOSGEB'e başvurabilecekler  (172)
 13-04-2018 | 15 : 08 02  Mutfak'ta, Mart kapıdan baktırdı  (403)
 13-04-2018 | 00 : 14 19  Yalçın: "Seçimden sonra kaldığımız yerden devam edeceğiz"  (459)
 12-04-2018 | 14 : 25 17  Ortak proje yapma konusunda hemfikirler…  (565)
 12-04-2018 | 12 : 33 53  Son toplantıda, üyeler onurlandırıldı…  (537)
 11-04-2018 | 16 : 38 39  Demirci: "TTK dip yaptı, Zonguldak göç veriyor"  (378)
 10-04-2018 | 12 : 52 30  Türkiye'de her üst düzey 5 yöneticiden 1'i kadın  (3407)
 10-04-2018 | 12 : 41 16  Ereğli OSB Vali Çınar başkanlığında toplandı  (477)
 09-04-2018 | 23 : 13 32  Keleş ve ekibinden gövde gösterisi  (672)
 09-04-2018 | 11 : 45 00  10 yılda 9 milyon 361 bin 941 konut satıldı  (357)
 09-04-2018 | 11 : 39 53  Yalçın: "Üyesine en yüksek kaynak yaratan Oda'yız!"  (888)
 09-04-2018 | 11 : 13 42  Özcan: "Koltuğa değil, hizmete talibiz"  (919)
 09-04-2018 | 10 : 14 48  "Otomotiv için Filyos çok cazip" dedi… Çünkü…!  (264)
 07-04-2018 | 14 : 04 55  ZTSO'nun yeni yönetimi belli oldu  (470)
 06-04-2018 | 12 : 24 37  Alaplı'ya 13 milyon lira fındık desteği  (278)
 06-04-2018 | 12 : 19 17  200 kişinin istihdam edileceği çağrı merkezi açılacak  (256)
 06-04-2018 | 10 : 35 27  OYAK Port 2019 yılında hizmete açılacak  (191)
 05-04-2018 | 16 : 43 36  Dezavantajlarımızın ortadan kalkmasını istiyoruz  (181)
 05-04-2018 | 16 : 30 23  Keleş: "Seviyeli bir yarış süreci geçiriyoruz"  (175)
 04-04-2018 | 12 : 32 01  Özcan: "Ereğli nüfusunun yarısı icralık"  (934)
 03-04-2018 | 15 : 08 42  Kuaförler artık tatil yapacak…  (207)
Köşe Yazarları
İzzet Aslanbay
DOĞRU SÖYLE DOKTOR, EREĞLİ YAŞAYACAK MI?
Hülya ÇOKER
KÖPRÜDEN ÖNCE SON ÇIKIŞ

ÇOK OKUNANLAR
BUGÜN BU HAFTA BU AY

YORUMLAR
» Özcan: "Koltuğa değil, hizmete talibiz"
» Yalçın: "Üyesine en yüksek kaynak yaratan Oda'yız!"
» Özcan: "Ereğli nüfusunun yarısı icralık"
» Tezel'den, flaş kampüs açıklaması..... "sorunu çözdük"
» Yalçın: "Nefes kredisi tüm üyelerimize hayırlı olsun"
» Yalçın: "Öncü ve güvenilir bir ekibiz"
» Yalçın ve ekibi sahaya indi…
» Yatırım ortamıyla ilgili tek noktadan hizmet dönemi
» Özcan: "Lordların değil, üyelerin adayıyım"
» Ereğli TSO, Ekonomi Bakanlığı yetkililerini ağırladı
 

KATEGORİLER

DEMOKRAT

Sosyal ağlarda Demokrat'ı takip et
Copyright ©Demokrat Keleşler Medya Grup | Tel: 0(372) 322 15 00 - Faks: 0(372) 322 15 04
Hay&NS web katalogları